今年赚他个5000万

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看到这个标题的人,肯定忍不住点进来了。哈哈哈哈,是的今年要赚5000万,但不是我。

是我们老板定的年度目标,搞5000万,是不是很牛逼。其实我到现在还没缓过神来,但是确实是这么多。

去年业绩不到2000万,今年直接5000万,是的,做大做强再创辉煌。

暂时先不讨论,事情是否可以实现,先说这个举动。

每个人心里都有一个宏伟目标,我想搞钱,我想自由,我想找对象。嗯,这是每个人心里的愿望,我们都的尊重。

那么老板的5000万,确实也能接受了,那就干呗。老板给我们说了以后,同时又说,这个月开始,每人工资➕1000,意味着啥加了10%以上了。

这真的不是饼,而是慢慢的动力啊。拼命干干起来,不管事能否成,但是老板已经先给你们动力了。是吧,真好。

至于奖励,1000万奖励15万,800万奖励10万,600万奖励5万,奖励挺多的。

而我呢,营销团队总业绩(线上➕线下➕转介绍)=5000,奖励20万,业绩实现80%奖励10万。

不知道是从没有见过这么多钱,还是已经看出了一些东西。并没有很开心,可能一切都是陪跑吧。

但是呢,这是生活啊,我们都要为了这个结果去努力去做。

复盘今天:

今天被叼了,原因是事没做好。以前会习惯的找借口,今天突然发现是错的。

结果是不好的,那就是错的。结果是对的,过程不重要。而我,往往太在意过程了,忽略了结果。

一直纠结于过程,最后的结果没做完或者没做好,都是错的。

学生思维还是很重,重到以为做了就有过程分,实际没啥价值。

极致的交付会打动客户,打动自己。回想一下曾经自己做的事,才发现,哦豁,这都是些狗屎啊。

有所顿悟,有所收获。尝试不要为自己开脱,不要给自己找理由。

人都是想赚钱的,不要觉得人家傻逼。我以前就太过自信,或者是四处甩锅。今天我领悟了,不是人家不投,而是现阶段没回本。

不是老板不给钱,而且你没有给人家做一个投入回报的表,人家不放心。对啊,谁的钱都不是大风刮来,漂漂就100万支付宝到账。

端正态度,做方案,做计划,多交流。

作为操盘人,一定是能把握全局,看到增长方向的。用你的专业知识,加上你的计划,真诚去跟领导沟通。

把他当作事业,而非工作。为提高能力而工作,而非为了生活不得不工作。

地铁下了,但是我真的感觉,有所收获啊。

回顾这一年,我跟老板对接的次数不到10次。因为曾经拒绝,导致我内心恐惧,于是给他贴上了他啥都不做,啥渠道都不开的标签。

可是真的是吗?今天我突然发现,其实并不是,是我没有跟他沟通好,说出我的想法。我的偏执,他根本啥都不会,还不听我的,活该赚不到钱。

可是你为了这个结果努力了吗?你在公司的角色是什么?你们是不是都有一个北极星目标。所以以后就是有啥想法就写出来,思考以后跟老板去探讨,不然只有一个结果,为啥你做成这样了?

多么痛的感悟,到今天才明白。不过说实话,其实我以前也知道,但是我就是偏执不说。

还有一个问题就是,我也不确定。就是竞价来的客户,因为部分数据统计不到,然后我有时候不好意思问老板,为啥。因为有时候数据很差,不好意思问,久而久之,就不问了。

明明知道这个问题,会直接影响了数据准确性,影响了后期推广的判断。不过这不就是发现问题解决问题吗。

钱很重要,业绩很重要。没有业绩,很多东西申请不下来,也没有底气去申请。

销售跟推广配合很重要,crm系统很重要,数字化运营很重要,可是crm买了,是我不喜欢的那个,可是已经买了,老板的想法。

所以这也是为啥很多推广做不起来,很多时候需要交流的原因,每个人都带着自己的思维,去做自己的事。

但是核心点还是在于,把一件一件事情做好,积累信任度,然后一步一步把自己做好,跟公司一起做好。

今天的感悟真的挺多的,不知道是不是今天被叼突然感悟的,还是积累了这么久突然感悟的。

人都是畏惧困难的事的,熟悉的人都畏惧,何况是不熟悉的人呢。

我以前是自己不会,就渴望别人帮我解决,可是你要知道,别人都不懂你的行业,不懂你的产品,怎么可能做出你想要的东西。

所以啊,别懒,去整理去搞,去做那些方便自己方便别人的事。

果然,把想说的用文字写出来,文字写完了,心情也舒畅了,真好。

明天还的继续干活,这是生活。先感动自己,做到极致,在感动别人。