35岁危机应该怎么度过?

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玄幻小说里,常常有这么个情节:修真之人,在飞升仙界之前,要经历一次渡劫。渡劫成功了,就从此脱去肉身凡胎。若失败了,则会被天雷隆得灰飞烟灭。所以有些修真者,选择了压制自己的境界,永远不飞升,在人间落得个逍遥自在。

回想起来,我看网络小说最多的时期,恰恰是我混得最垃圾的时期。基本上爱看小说的人,性格里都有爱幻想的成分。大部分网络小说走的爽文路线,比如霸道总裁爱上我,比如主角因为一次意外的机缘,走上了打怪升级之路,收了好多后宫,成为他所在大陆的最强者。

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爽文的存在,深度迎合了屌丝的心理,在现实世界里不如意,但梦里啥都有。因此屌丝逆袭,首先要从停止一切不合实际的幻想开始。

现实里世界里,有比修真世界的渡劫,更残酷的,那便是35岁魔咒。在人才招聘市场,存在着深深的年龄歧视,即只招35岁以下的人员。如果一个人在单位里,35岁还没有走上管理岗位,大概率是升不上去了。

大多数人20多岁开始参加工作,到35岁至少已经有10年以上工作经历了。各行各业,差不多三到五年,就有一次中等以上的机会。一个人错过一次机会,可以解释为运气,但是连续错过两三次,更多就是个人原因了。

常常有看到新闻说,互联网大厂出来的技术人员,35岁后被淘汰了,只好跑去开滴滴,送外卖。

35岁对男人来说,是一个尴尬的年龄,已经迈入中年,说老不老,说小也不小了。优势在于工作经验丰富,但是在精力和思维方面,明显不如二十出头的小伙子了。  一个人越年轻,学习能力和接受新事物的能力越强,这是一定的。

说实话,以前我总觉得这个社会在贩卖焦虑,而那些贩卖焦虑的人,同时也会卖一个解决方案:买我的书,学我的课程,跟我做项目等等。事实证明是我狭隘了,不管有没有人贩卖焦虑,焦虑是乐观存在的。

有次吃饭,朋友讲了在单位处理人际关系的例子,他说跟领导关系在于平时的维护,而不是等你有事了,再去求这个求那个。

我也有我的思考:世界上很多事的原理,都是相通的,凡事都需要提前铺垫。

从20多岁到35岁,一个人有长达十年的时间去布局。那些遭遇中年危机的人,显然没合理利用这段时间。

35岁依然没有什么作为的人,还来得及,35~45岁这十年是最后可以一博的时间了。我想了想,普通人应该从三个维度去改变自己:开拓第二赚钱渠道,锻炼身体,丰富自己的知识体系。