怎样才能“反内卷”?

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什么是内卷?百度百科上,关于内卷的含义是:同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源,从而导致个体“收益努力比”下降的现象。

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通俗点说,是外部条件不变的情况下,内部无比的精细化和复杂化。

就像是打工人干的活越来越多,要求越来越高,但工资却没涨。

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当一个池子只有那么大的时候,里面的鱼却越来越多,就会造成内卷的现象。

企业间也是这样的,一个行业的市场本身是有限的,当同一个行业内企业很少的时候,大家都能挣到钱。反之当企业越来越多的时候,最后的内卷将导致谁也挣不到钱。

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内卷的本质源于单一化的选择项,这种单一化的人生选择项也不是选择题,而是成为了一道应用题,且答案的标准也在不断提高,每个人必须要“解答”的比别人更漂亮才能得到高分。

每个人都在追求标准答案,不标准的答案就是“错误”的。每个人也都在追求标准的“成功”,不标准就是“失败”。

哈佛大学政治哲学教授迈克尔·桑德尔在牛津中国论坛上曾说“发展出一种对优绩的多元化理解是构想一种替代性社会方案的开端”。

避免单一化的方案就是多元化,也是去中心化,让每一个人在各自的领域都能有所成就。

使得“条条大路通罗马”,而非“千军万马过独木桥”。

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“不在一棵树上吊死”,

“不把鸡蛋放在一个篮子里”,

“不在一个池子待着”

这些都是多元化的解决方案,也是反内卷最好的方式:“向外卷”。

而向外卷就代表着可能会失败,会犯错。内卷虽然压力大,但安全,可靠。

从历史来看,每个安全、可靠的区域或者事物都是用失败、用错误换来的。

但是谁愿意当“第一个吃螃蟹的人”?

人人都想走在大道上,却少有人愿意去做“铺路石”,做“开路人”、“修路人”。

“内卷”的表象,反映出是我们缺乏冒险、缺乏开拓创新的精神,缺乏面对失败、挫折和犯错的勇气。也是我们对于精英的过度崇拜,对于“成功”定义的狭隘。