这周收到很多负面消息，比如各大互联网裁员，这次真心是很严肃了，严重的整个团队都被裁掉，毫不留情。
于我，最为警醒的是一批中层被裁撤，其中不乏多年来为公司做出突出贡献的优秀人才。
这波裁员打碎了多少人对互联网最后一丝幻想：工作就是赤裸裸的价值交换，当你年老精力跟不上公司节奏或者江郎才尽做不出太多贡献或者在公司内斗中失败后，被裁撤是必然的趋势。
互联网是新兴行业，未来如何发展，退休，养老，都是未知，这波中层被裁撤，算是一剂警醒，打碎了多少人的美梦：梦想在互联网顶着高薪养老的荒唐美梦。
这批中层，年过四十，经验被公司锁定，为公司拼命加班多年，身体也跟不上，再出来重新找工作，高不成低不就，太难了。
所以，别被各种大厂光环自我洗脑了，每个人需要做好自己的人生B计划。
当年从互联网离开，留下了无尽的留恋与不舍，时至今日，这份留恋与不舍，随着这批中层的裁撤，彻底消失。
这就是现实，公司为了效益，无非是降低成本或者提升收益，当员工对公司的贡献远远低于对公司带来的效益时，被裁撤是必然的趋势。
互联网这个行业，目前还是年轻人的天下，每个人都需要考虑未来如何走。需要静下心来想明白究竟想过什么样子的人生，然后做好精力分配，不能把所有时间押注到一份工作上，把命运交给别人，最最主要的，照顾好身体，健康才是幸福人生的基石。
B计划，有哪些选择呢？罗列几个：
发展不依赖于任何公司的影响力：比如在大家公认的平台做技术专栏，打造属于自己的技术IP，这种影响力，与你所在的公司没有关联，且影响力更广。
发展自己的其他领域的能力：写作、运动、艺术等等，任何一个独立的领域，只要自己热爱，都可以去并行去发掘自己的潜力，提供转型的可能性。
关注所有能提升被动收入的方向：这个是核心了，人生自由的前提是被动收入大于主动支出，也就是实现了财务自由，经济基础解决了，人生才会有更多的主动权。
当然，B计划，并非那么显而易见，我们需要不断摸索，尝试。
但有一些原则是需要坚持的，比如：保持健康，努力去做自己想做的事情，这样的人生一定不会后悔。
一起加油，相信自己和时间的力量。