我是一个思想非常简单的人，工作遇事不会去深思背后的的原因。在社会上摸爬滚打很多年之后，才开始发现职场上并不是每个人都像我一样简单。
职场就如同战场，哪怕你只是最基层的员工，哪怕你干的是没有什么前途的工作都是如此。有人的地方就有江湖。
同事之间既有合作又有竞争，这是比较矛盾的地方。在工作中需要跟同事密切配合，但是涉及到升职加薪等利益，你们又是竞争关系。毕竟资源有限，有人得到的多就有人得到的少。
简单写一件以前发生过的事情，可能文笔有一点混乱。
前几年某位同事跳槽到了另一家公司当经理。去了之后为了做一点成绩出来，对部门做了一些工作上的整改、绩效考核之类的措施。
本地的员工对此比较抵触，抱团跟他对抗。
于是同事把我跟另一位同事，且称他为A吧，把我们两个人招聘过去给他分担压力。我们仨都是一起共事多年的老同事。
这位同事，也就是现在的领导，做人也确实有点欠缺。我们工作上出一点差错，便破口大骂，摔门、摔东西。这让我们大家心里多少都有点不满。
年终的时候，照例领导要请大家一起聚餐。因为A跟本地员工关系比较好，A和本地员工打算集体不参加聚餐，借此表达对领导的不满。
他们商议好之后找到我，让我也不要去参加聚餐。
虽然对领导有些不满，但毕竟是十多年的老同事，这种事情让我也挺为难的，不过既然A都参加了，我也没什么意见。
于是大家都陆续对领导说聚餐当天有事，不能参加。
聚餐当天，为了防止领导拉住我们不让走，我们陆续提前十几分钟就离开了办公室。
唯独A没有提前走。
于是我们发信息让他赶紧走，他回复说现在很忙，走不了。
再然后，他说领导不让他走，非要让他去聚餐...
所以事情的始末就是他跟一帮本地员工说集体不去参加聚餐，我因为他参加了，我才参加。
但是我跟本地员工没参加聚餐，而他去了。
当时我单纯的以为，他就是因为临时走不开，所以最终被领导拉着不让走才去参加聚会的。
多年以后，我开始觉得事情并不是这么简单。
大概率是他把我坑了。
所幸没多久我就离职了，跟这些人也都没了联系，但是一回想起来还是觉得有点后怕，职场处处是陷阱。