如何判断一份工作值不值得做?

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晚上,吃完饭。

在沙发上坐着,脑海里突然间有个问题闪现:

什么样的工作是好工作?

回顾这么多年的历史。

那会刚毕业的时候,我对好工作的理解是什么?

钱多事少离家近。

至于什么前途、发展,没有过多的考虑,就是总觉得每个月稳定到卡里的钱最香。没有什么压力,怎么也不用考虑,也不需要考虑未来,更不需要在乎什么面子。

所以,我细想自己最快乐的时光,就是一个月拿1800的那一段时光。

现在回想,不可思议。

那会儿赚的不多,但是工资一到,整个人直接起飞,可以上完小夜和同一批的同事整点路边的烧烤,喝最便宜最冰的啤酒。

然后,睡上一觉,甚至一天吃一顿都可以,极为潇洒。

后来,调到比较远的地方。

就觉得收入不够用了,捉襟见肘,对财富有点渴望了,然后,我发现其实基层岗位工资都差不多,晋升无望。

于是,开启了自己的互联网之路。

凭着自己的勤奋写作,一度成为营销圈的霸榜王,每天花半个小时,赚30块钱,再加上充大 佬答疑。

一个月额外3000的收入,就有了。

这样滋润的日子过了一段时间,营销圈停止了经营。

这一方面的收入,断了。

但是,经过这一段经历的体验,我知道在互联网上大有可为。

什么意思?

就是在互联网你有才华,根本藏不住。

那“千里马常有,而伯乐不常有”这个观点对不对?

古代,可能对。

今天,不对。

今天,是反过来的,伯乐常有,而千里马不常有。

谁若是以后感叹怀才不遇。

您直接回复他三个字就行了:才不够!

所以,不论你在任何一个公司,任何一个岗位,最重要的是你能不断打磨可以借助互联网展示的才华。

要前途,学东西,所有的东西都只能靠你自己。

从锻炼人的角度而言,我觉得年轻人一定要去大公司,大公司的核心是什么?

一套成熟的体系。

哪怕你是一个螺丝钉,也能养成一个不错的工作习惯,就是你能和绝大多数的公司正常接轨。

知道OA怎么填,工作计划怎么弄,还有发票怎么做不会被打回来。

就是你可以学到一个又一个成熟的套路。

这就是大公司的魅力。

如果你去的是一家小公司,小公司的本质是什么?

一切在巨大的混乱之中,没有规矩可言。

今天老板高兴让你干这个,明天不高兴就让你不干了。

就是没有一个准心。

你一定要相信一个点,就是一家公司,如果长期做不大,这个老板一定是有问题的。

不能解决最核心的问题,以至于不能从小公司到大公司。

所以,我对上班的理解是什么?

其实,就是当个低价奴才。

3万块是个什么概念?

就是买普通上班族一年的命。

我换过30份以上不同的工作,目的非常简单,因为那些年,没有任何人的指导,没有任何的方向,就跟一只无头苍蝇一样,随便乱来,完全不知道自己适合做什么。

社会,也对我进行了一次又一次的教育。

一份又一份的工作,一份又一份的打击,一份又一份的痛苦。

我顿悟了。

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我不适合职场,靠打工也不可能出头的,虽然我很早之前就有这样的想法,但我内心不是很坚定,经过了那么多次的惨痛遭遇,我坚定了自己的想法。

所以,回到今天的话题。

什么是好工作呢?

我觉得就是你自己高度认可的,我们不谈什么发展,其实很多东西都特别的好,但是你没有资格去做,可能完全搞不懂,因为隔行如隔山。

你只能赚到你自己认知的钱。

所有工作最糟糕的地方在哪里?

其实,没有什么积累。

敬业?

那是最可笑的事情。

其实,就是一份青春饭,凭着自己足够的廉价去做一些可有可无的工作,就像《平凡之路》里面的那个场景,自己家的宝贝女儿,但可能在做一些订机票、订房、订外卖的事情。

非常的廉价。

就实际上,你只是拥有一份饿不死只够糊口的工资罢了。

我从来不鼓吹所谓的敬业,因为这绝对是反人类的,人生性懒。

谁会喜欢工作呢?

我想如果可以选择的话,就是我们可以忽略薪水的话,假设我们家里有矿,那我想99.9%的人都不会选择现在的工作。

绝大多数人,其实还是为了生存在忙碌,就是社畜的状态。

像牲畜一样的存在。

也看透了职场很多的东西,也不会再去卖力的为了什么前途。

所以,我认为真正有前途的工作只有一种,那就是你的这份工作占了多少股份或者分红。如果没有的话,那你就得拿自己的不可替代来换。但其实这是一句正确的废话,因为职场没有任何一个人不可替代,哪怕老板也可以换。

不能拿到公司的股份或者期权本质上来说,哪怕你做到极致,也只是皇帝打工仔。

什么意思呢?

终有一天,你会被取代,因为爬上去的始终是少数人,多数人是爬不上去的。

职场的本质是一个超级熔炉,并不是你想做就一直能做下去的,一切为了资本服务,就是必须创造价值----有利润。

而有利润,就不可能养闲人,除非是一些垄断性的大公司。

一句话:小公司不是不养闲人,而是闲人容易被看见吃饭不干活。

所以,对于打工。

最稳的方式就是在一个大集体中,吃着大锅饭,拿着非常稳定的工资,不能出头,也不要掉队,别人有的你也会有,别人没有的你也不要强求。

所以如果没有太大的追求,就是大公司随便去找一份工,都是不错的工作。

原因很简单,它的工资一定是高于平均水平,做的事情也不会太多,因为被高度细分。

至于说什么996,716,有一些人是真的很忙,有一些人只是不好意思下班,装个假装努力的样子。

一家公司真的很忙,很有价值的,终究是少数人,大多数人都是打打杂的。

什么意思呢?

就是绝大多数人是没有价值的,打杂又能拿到高于平均水平工资的公司就是大公司。

原因很简单,大公司有钱,也不在乎多拿。需要的是有人稳定的打杂,给真正创造价值的人把时间腾出来,去做更值钱的事情。

回归到今天的话题。

如何判断一份工作是值得做的?

我觉得和工作没有关系,和自己关系很大。如果你出生在一个非常富有的富有,不需要工作,去当个纨绔子弟,人生,不值得;如果你出生在一个贫困的家庭,那么,选择的工作其实也不多。工作的本质是什么?也是一种资源。

真正的好工作,其实,内定了。哪怕是发出来没有内定的招聘,也不会是什么特别好的岗位。

要充满危机感的去度过自己的每一天,如果你混到了30几岁,还需要靠简历去找工作,那是人生真正的失败。

35岁危机?

那是你职场过去10年不努力的结果,对于每日都在精进的人而言,35岁正是腾飞的起点。

但是,其实说回来。

工作的最终目的其实就是为了挣钱,所谓的岗位,不过是为了制造更多的钱而存在的。那么,其实你有很多条路可以走,你可以老老实实在大公司往上爬,如果不想爬了,也可以到社会上摸爬滚打。

殊途同归。

核心是你自己有没有旺盛的生命力和不可战胜的意志。

其实不论是打工或者是出来创业,没有什么可以对比的,因为创业不一定比打工的收入多,但选择去创业的人,一定是不在乎那一点收入的选手。

之所以创业,是因为他们看明白了,自己正儿八经的在职场上的付出是没有机会的,只能孤注一掷,自己造一艘独木舟罢了。

世界上没有完美的选择,因为任何一种工作,其实只要做上一年,甚至几个月,你都会觉得很无趣,甚至很厌恶,毫不夸张的讲,有人会有一种上班如上坟的感觉。

这玩意跟爱情一样,最终会变成亲情的,其实能够相安无事的走完一生,又何必轰轰烈烈呢?

那么,工作其实也是一样。

成功的只有少数人,多数人就是一份工作,安稳稳的,没有什么很大的想法,也没有梦想。但是能够开开心心的过好自己的生活,其实这也够了。

因为,工作不是生命的全部。